1、负责本部门的日常运作和各项工作的开展；
2、组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、负责制订本部门的工作计划，经批准后组织执行；
4、带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
1、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
5、负负责对下属员工的考核、奖惩并有责任帮助其不断提高工作能力；
6、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
7、负责组织本部门的业务培训和人才培养储备工作；
8、协调本部门与其它部门的工作关系；
9、统筹医院各种资源为一线员工做好支撑
10、做好团队建设工作
11、完成领导安排的其它工作。